指导原则
我们深知，所有的商业活动会对社会和环境问题产生影响，尤其会对当地和全球的环境、人们的工作条件产生影响。
我们也坚信，作为一家优秀的制造型公司，九夷锂能够一直追求并践行着做对的事情。这是我们将来发展成长的前提条件。我们愿与拥有共同愿景和抱负的客户和供应商一起发展成长。
当进行这些工作时，指导我们的出发点是考虑：
儿童的最大利益是什么？
员工的最大利益是什么？
环境的最大利益是什么？
通过这些原则，我们所开展的工作将继续遵循九夷锂能的可持续发展战略： “益于人类，益于地球”。
基本原则
九夷锂能关于产品、材料和服务的采购准则（SACOC）是九夷锂能供应商的行为规范（COC）。包括 九夷锂能对环境、社会和工作条件的最低要求（包括童工问题）。
SACOC是依据 1998年 6月国际劳工组织关于工作中的基本原则和权利宣言的八项核心公约，和 2000年联合国全球契约峰会十项原则和《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女儿童权益保护法》《环境法》等系列相关法律法规制定而成。
九夷锂能奉行《世界人权宣言》（联合国 1948年）所制定的基本人权准则，且 九夷锂能坚决遵守联合国有关贸易制裁及禁运的决议。
法律法规合规
SUPPO供应商必须满足适用的法律法规或 九夷锂能SACOC标准具体要求中最严格的要求。
商业道德
坚持信任、正直和诚实的价值观是推行 SACOC的基石，并且是其可持续实施的关键。以此为基础九夷锂能与供应商建立合作关系并通过持续的遵循这些价值观来发展这种关系。
所有九夷锂能员工和外部商业伙伴都应理解九夷锂能对腐败及对其预防的立场和规定。对此，在九夷锂能反腐败相关办法中已有规定。这些信息已通过供应商信函传达至所有业务伙伴，并得到了全体供应商